Whistleblowing: Segnalazione di Illeciti in modo Anonimo
Se sei testimone di comportamenti scorretti, illeciti o violazioni delle normative interne, hai il diritto e la possibilità di segnalarlo in forma completamente anonima. La nostra piattaforma di whistleblowing è pensata per consentire ai dipendenti di far emergere problematiche che potrebbero altrimenti restare nascoste, proteggendo al contempo la riservatezza e la sicurezza della tua identità.
Come Funziona la Segnalazione Anonima
Puoi inviare una segnalazione di illeciti o comportamenti immorali in modo anonimo, senza timore di ritorsioni. Tutti i dati saranno trattati in modo sicuro e confidenziale, per garantire un ambiente di lavoro etico e trasparente.
Importanza del Codice della Segnalazione
Dopo aver inviato la segnalazione, ti verrà assegnato un codice univoco per la tua segnalazione. È fondamentale che tu memorizzi questo codice, poiché senza di esso non sarà possibile seguire lo stato della segnalazione né fornire ulteriori informazioni. Il codice è l’unico mezzo per rimanere aggiornato e monitorare l’andamento della tua segnalazione.
Cosa Puoi Segnalare
Questa piattaforma è destinata esclusivamente alla segnalazione di atti illegali, immorali o violazioni di politiche aziendali interne. Se la questione riguarda risorse umane (come conflitti personali o problematiche tra colleghi), ti invitiamo a discutere direttamente con il tuo responsabile.
Monitoraggio delle Segnalazioni
Una volta inviato il tuo report, potrai monitorare lo stato della segnalazione utilizzando il codice univoco. Questo ti permette di:
Ogni segnalazione viene trattata con la massima serietà e riservatezza, per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative legali ed etiche.
